為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于做好新時(shí)代黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想，凝聚統(tǒng)戰(zhàn)共識(shí)，匯聚統(tǒng)戰(zhàn)力量，9月5日下午，蘇墾農(nóng)發(fā)召開(kāi)2023年統(tǒng)戰(zhàn)工作座談會(huì)。集團(tuán)公司總經(jīng)濟(jì)師、蘇墾農(nóng)發(fā)黨委書(shū)記朱亞?wèn)|出席會(huì)議并講話。蘇墾農(nóng)發(fā)統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和14名駐寧統(tǒng)一戰(zhàn)線成員代表參加會(huì)議。

       “建議公司要加強(qiáng)對(duì)青年人才的培養(yǎng)，開(kāi)展常態(tài)化人才交流”“加大開(kāi)放式科研平臺(tái)建設(shè)、科研團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，提升科研自由度”“發(fā)布ESG報(bào)告是上市公司信息披露的必選項(xiàng)，建議公司設(shè)立ESG委員會(huì)，從戰(zhàn)略高度推動(dòng)相關(guān)工作”“要加快信息化數(shù)字化建設(shè)步伐，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理系統(tǒng)的共建共享互通互融”“加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)、財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，財(cái)務(wù)人員輪崗或離職時(shí)要做好交接工作”……會(huì)上，各統(tǒng)一戰(zhàn)線成員代表結(jié)合自身工作實(shí)際，圍繞公司改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、品牌營(yíng)銷(xiāo)、科技創(chuàng)新、人才隊(duì)伍、企業(yè)文化、精神文明、黨的建設(shè)等積極建諍言、獻(xiàn)良策。

       朱亞?wèn)|表示，與會(huì)代表提出了很多有見(jiàn)地的意見(jiàn)建議，飽含了大家對(duì)公司發(fā)展的關(guān)心和期待，公司將逐項(xiàng)梳理、認(rèn)真總結(jié)、積極采納。他指出，蘇墾農(nóng)發(fā)正處于改革攻堅(jiān)、奮力沖刺的關(guān)鍵階段，統(tǒng)一戰(zhàn)線工作是黨的重要工作，統(tǒng)戰(zhàn)成員是公司發(fā)展不可或缺的重要力量，希望大家切實(shí)擔(dān)當(dāng)起公司的好參謀、好幫手、好同事，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更多智慧和力量。他強(qiáng)調(diào)，要積極探索“黨建+統(tǒng)戰(zhàn)”的融合新路徑，優(yōu)化“平臺(tái)+人才”的培養(yǎng)機(jī)制，營(yíng)造“團(tuán)結(jié)+批評(píng)”的政治生態(tài)，在尊重多樣性中尋求一致性，積極創(chuàng)造條件，架好“連心橋”，畫(huà)好“同心圓”；要充分發(fā)揮好統(tǒng)一戰(zhàn)線凝聚人心、匯聚力量，圍繞中心、服務(wù)大局和聚智創(chuàng)新、民主監(jiān)督的重要作用；統(tǒng)戰(zhàn)成員們要做好“三個(gè)帶頭”：帶頭提能力、帶頭建諍言、帶頭擔(dān)使命，做到“四個(gè)有”：有正能量、有大格局、有容人懷、有感恩心，把自身工作放在公司高質(zhì)量發(fā)展的全局中去定位、去謀劃、去推進(jìn)，找準(zhǔn)履職切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，深入一線調(diào)研，踴躍建言獻(xiàn)策，強(qiáng)化民主監(jiān)督，切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作提質(zhì)增效。

       公司黨委辦公室、黨委組織部、黨委宣傳部相關(guān)人員列席會(huì)議。