2月29日，蘇墾農(nóng)科院召開一屆三次職工代表大會(huì)暨2024年工作會(huì)議。農(nóng)科院領(lǐng)導(dǎo)班子成員，總部及下屬單位職工代表共計(jì)50余人參加本次會(huì)議，受表彰人員及育種研究院相關(guān)人員列席會(huì)議。

       會(huì)上，與會(huì)代表審議通過了副院長周鳳明所作的科研工作報(bào)告、2023年度財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告和職工代表大會(huì)決議（草案）。簽訂了工資集體協(xié)商合同、女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同。會(huì)上，對2023年度工作先進(jìn)單位和部門，以及“三夏”“三秋”“良繁”“試驗(yàn)質(zhì)量”等優(yōu)勝單位和先進(jìn)工作者進(jìn)行了表彰。育種研究院淮安研究所等5家單位作交流發(fā)言。

       會(huì)議指出，2023年，蘇墾農(nóng)科院認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司第二次黨代會(huì)、集團(tuán)公司和蘇墾農(nóng)發(fā)2023年工作會(huì)議精神，充分發(fā)揮現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開放式創(chuàng)新平臺(tái)優(yōu)勢，科學(xué)謀劃，守正創(chuàng)新，錨定“三新”研發(fā)重點(diǎn)，農(nóng)業(yè)科技自主創(chuàng)新能力穩(wěn)步提升，為江蘇農(nóng)墾打造“一核引領(lǐng)，雙擎驅(qū)動(dòng)”千億級(jí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)航母提供強(qiáng)勁科技支撐！

       會(huì)議要求，2024年是農(nóng)科院的“改革年”，要從集團(tuán)層面的“大處”思考農(nóng)科院自身發(fā)展的“小處”，全面開展對標(biāo)一流企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造行動(dòng)，堅(jiān)持敢破敢立、先立后破。要加大改革科研體制機(jī)制力度，優(yōu)化組織合理架構(gòu)，抓好管理制度創(chuàng)新，完善創(chuàng)新激勵(lì)體系，暢通職位職級(jí)晉升通道，建立科研創(chuàng)新容錯(cuò)機(jī)制，完善創(chuàng)新體系，激發(fā)創(chuàng)新活力；要對標(biāo)一流，爭先進(jìn)位，明確對標(biāo)對象，明確對標(biāo)內(nèi)容，明確對標(biāo)辦法，實(shí)事求是診斷分析，實(shí)施全程對標(biāo)；要聚焦突破性品種選育和健康食品等研發(fā)方向，高起點(diǎn)謀劃和高質(zhì)量實(shí)施好科研項(xiàng)目；要以更加開放的心態(tài)建設(shè)和管理好開放式創(chuàng)新研發(fā)平臺(tái)，全力推進(jìn)生物育種開放式平臺(tái)建設(shè)；要加強(qiáng)宣傳，高質(zhì)量抓好自育品種示范展示工作，協(xié)同龍頭企業(yè)推進(jìn)新品種、新產(chǎn)品成果轉(zhuǎn)化；要完善考核體系，用好考核“指揮棒”，強(qiáng)化業(yè)績成果、試驗(yàn)質(zhì)量、成本管控考核，突出服務(wù)職能；要持續(xù)推進(jìn)“黨建+科研”深度融合，以一流的工作作風(fēng)，抓好黨建品牌建設(shè)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)科研高質(zhì)量發(fā)展。